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拉手类

“沉浸式”应急安全体验 构建全员应急培训新机

作者:admin 时间:2021-10-01 16:35

  “请正确佩戴安全帽”近日,大众网海报新闻记者在山东省滨州市沾化区安全实训基地看到,基地设置了多种VR设备,可以让前来培训的人员体验真实的事故场景。

  据了解,滨州市沾化区作为全省危险化学品重点监管区,化工(危险化学品)、冶金、皮革等工矿商贸企业多达261家。近年来,滨州市沾化区靶向施策,多措并举破解培训难题,以安全实训基地和京博生物N1N学训基地为载体,以科技创新为动力,不断打破培训旧形式,构建全员素质提升新机制。

  滨州市沾化区投入600余万元建成滨州市应急系统第一家安全实训基地和京博生物N1N学训基地,实训基地包括安全警示体验、应急救援体验、事故灾害体验、公共安全体验和安全承诺体验6个功能区域10余类培训内容,学训基地包括精细化工典型工艺实训平台、工匠技能实训平台、化工装备认知平台、安全消防应急实训平台4大平台。实训基地采用“沉浸式”体验模式,侧重提升安全意识,学训基地通过现场实操培训,侧重提高安全操作技能,两大基地联融合作,共创共建有效解决了工学矛盾、理论水平与实际操作技能不匹配等问题。目前,已开展企业主要负责人、安全管理人员培训班9期,培训323人,开展企业一线人。

  拓宽学习载体,开展安全技能全覆盖培训。借助互联网平台和实训基地,发动企业全员参与培训,并根据岗位设置,把课程精准推送到员工账户,操作更加便捷,内容更加实用。目前共有122家企业完成注册,在线人次。线上依托化工安全教育公共服务平台开展专题教育培训,侧重理论提升,职工根据日常工作情况随时学习,工学两不误;线下依托沾化安全实训基地和京博生物N1N学训基地开展技能培训,侧重实战演练,并对线上培训效果进行考核。今年以来,共完成线人次,完成线人次。三是严格考核。采取调查问卷、理论考核、执法检查等多种形式,对员工学习情况进行考核,对不能胜任本职工作的,提出调岗建议,并将所在企业纳入重点监管对象。目前共发放调查问卷1500余份,组织理论考核9次。

  立足事故根源,开展特殊作业全方位培训。为解决特殊作业环节问题,投入100余万元聘请专家对所有涉及特殊作业人员集中统一实训。制作特殊作业安全规范漫画本6000本,通过显而易懂的漫画激发员工的学习兴趣。邀请曾经亲临事故的员工现身说法,讲述危险化学品安全事故影响及其造成的人员伤亡,以亲身经历警示员工事故离我们不远,需时时遵章守法,筑牢思想安全防线。主要是以个人防护用品、仿真急救装备和应急装备等使用为主要训练内容,使一线员工重点掌握标准化操作流程和使用要求,通过强化训练,建立规范操作的意识,固化安全操作习惯。聘请多年从事一线管理和操作的专家,采取手把手、一对一培训模式,对动火、受限空间、抽堵盲板、高处作业和临时用电等特殊作业实训操作,通过讲(手指口述)、看(标准操作)、练(熟练掌握)、考(考核合格)、研(巩固提高),欢乐彩票进而使安全技能入脑入心,固化于行,让员工“懂理论、知流程、会操作、精技能”。目前共开展涉及八大特殊作业的作业人、分析人、监护人和审批人4类人员的安全教育培训班75期,共培训企业一线人次。

  针对辖区实际,建立了5支专兼职应急救援队伍,聘请省市专家派驻指导,做到“宁可备而不用,不可用而不备”,确保关键时刻拉得出、用得上。聘请专业消防救援专家,采用手把手、一对一培训模式,分类开展模拟液氯钢瓶堵漏,法兰、管线、罐体泄漏应急处置,初期火灾扑救和装卸车环节应急技能操作实训。自投用至今,组织应急技能实训培训班15期,培训企业92家次,员工874人。竞赛设置初期火灾扑救、三人三带接力射水打靶、液氯钢瓶堵漏处置、危险化学品工艺管线带压堵漏、受限空间作业和心肺复苏(CPR)操作五个应急救援处置项目,欢乐彩票全区67支企业应急救援队伍、315名队员参赛,取得较好效果。

  2021年以来,滨州市沾化区累计完成安全教育培训15000余人次,员工参训率达到95%以上,全员安全培训体系初步建成,员工“三违”现象大幅度减少,保障了全区连续5年未发生较大以上生产安全事故,事故起数、死亡人数与去年同期相比实现了双下降,为企业本质安全提升和全区安全生产形势持续好转奠定了坚实基础。