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【优化营商环境】三个案例带您了解公司高管不

作者:admin 时间:2021-09-14 02:12

  某五金工业有限公司董事长黄某,通过公司股东会辞去董事长一职,股东会决议书约定:黄某应全力配合股东会议决议以及交接事宜,并配合公司变更重组盖章及签名。而后黄某仅移交了公司印章,未移交包括企业法人营业执照等在内的17项公司有关证照资料,严重影响了公司的生产经营活动,该公司遂将黄某起诉至法院。

  某台港澳与境内合资有限责任公司依据公司章程,选举赵某为董事长。2016年7月,公司依法召开临时董事会,决议免去赵某董事长职务,选举新董事长并变更公司法定代表人。赵某被免职后,擅自拿走公司公章并将营业执照据为己有,导致公司无法办理变更登记及备案等手续,该公司遂将赵某起诉至法院。

  根据《中华人民共和国公司法》有关规定,公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。民法典中对无权占有不动产或动产的情况亦有明确规定。

  两个案件中所涉证照资料均属公司经营所需物品,非经公司同意或授权,任何人不得擅自占用和掌控。他人擅自占有的,公司可以请求其返还。黄某、赵某均已不是该公司高管,显然没有权利占有、支配、使用公司证照资料,故他们负有将证照等资料返还给公司的义务。

  黄某是某高新技术公司的总经理兼技术总监,负责该公司的集成电路项目研发及管理工作。该公司发现黄某曾对公司服务器上的研发数据进行删除、复制及拷贝等处理,导致公司此前研发成果数据严重缺失,且无法恢复,研发陷入停滞,公司利益严重受损。该公司遂将黄某起诉至法院。

  根据《中华人民共和国公司法》有关规定,公司高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务,违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

  本案中,黄某作为公司总经理及资深研发人员,对其删除、复制的研发数据是否重要、是否可以删除应有清晰认知,在删除数据前,理应尽到注意义务。黄某在未备份且未经公司许可的情况下,以释放硬盘空间为由不可恢复地删除研发数据的行为给公司增加了研发阻碍,行为具有违法性,侵害了公司的相关权利,应当承担损害赔偿责任。

  集美法院提醒各位高级管理人员,在公司经营管理过程中,应积极履行忠实义务和勤勉义务,注意规范个人行为,维护公司运营秩序,促进公司的持续与稳定发展。

  集美法院也将继续发挥审判职能作用,依法规范公司高管行为、保护企业合法权益,为持续优化营商环境,推动经济社会高质量发展提供有力的司法服务保障。

  原标题:《【优化营商环境】三个案例带您了解,公司高管不当行使权利需负何种法律责任?》